Description

Remote work is common in many of today’s businesses. This shift requires managers to develop the skills necessary to lead virtual workers, including teams. In this week’s assignment, describe how you would build a high-performing virtual team. How would you ensure the team has a sense of shared purpose and accountability? What would you do to keep the team engaged? How would you run effective virtual meetings? How important is communication?

Support your recommendations with two- to three-scholarly sources other than your textbook and include your own experiences, if applicable.